Yorokobu: "Las humanidades entran en las empresas"

"Google contratará a más de 4.000 humanistas en los próximos años". A partir de esa noticia Markus Hurst analiza la creciente importancia de este tipo de perfiles en las empresas

La revista Yorokobu publicó un excelente artículo sobre el nuevo rol que pueden jugar las humanidades en las empresas, en el que se reivindica que las carreras de humanidades (filosofía, historia, literatura, antropología, etc.) pueden ser igual o más “útiles” que las de ingeniería, medicina o empresariales.

El artículo se hace eco de una charla que dio en Febrero de este año en Media Lab Prado el catedrático de la Universidad de Western Ontario, Juan Luis Suárez, en la que pide una reevaluación profunda de lo que significan las humanidades en este siglo, y el impacto que pueden tener en el mundo laboral y empresarial. Como ejemplo de que algunas empresas empiezan a darse cuenta del impacto potencial de estas disciplinas comentó que “Recientemente, el vicepresidente de Google anunció que contratará a más de 4.000 personas doctoradas en humanidades en los próximos años”.

La integración de personas con formación humanista en las empresas responde a la idea de que éstas no pueden depender solo de ingenieros, sino que necesitan expertos en la parte social, que estudien atributos clave de los negocios modernos como la empatía, las emociones o la cultura entendida en un mundo mucho más global.

El artículo completo de Yorokobu puedes leerlo aquí: “Google contratará a más de 4.000 humanistas en los próximos años”